El servicio estará cubierto siempre por una trabajadora que será la titular, la que normalmente asistirá y otra para casos excepcionales como son gripes, catarros, bajas médica, por lo tanto se contrata el servicio y no a la trabajadora.
Si tiene que anular una o dos semanas por motivos personales no se paga, por lo tanto solo se paga la hora trabajada, pero hay que avisar con anticipación el día anterior por lo menos.
En cuidado de mayores por horas, le proporcionamos a la persona que asistirá al servicio que está dada de alta en la seguridad social por régimen general, con nóminas, pagas extras, vacaciones, mutua de trabajo, responsabilidad civil y PRL.
Ventajas; tiempo de espera oficinas de la seguridad social, costes trabajador, indemnizaciones, Ahorro de selección de personal, modificación, cambios del mismo, días, horas y anulaciones, Servicio diario atención telefónica. Ajustamos el servicio de acuerdo a su necesidad
Cuidado de mayores por horas
La trabajadora es de nuestra confianza y lleva un buen tiempo trabajando en nuestra empresa y está dada de alta en la seguridad social por régimen general, con nóminas, pagas extras, vacaciones, mutua de trabajo, responsabilidad civil y PRL. Irá siempre la misma excepto cuando cause baja laboral o por enfermedad incluyendo Gripe, catarros, etc. para no contaminar el ambiente familiar.
Trabaja con nosotros envía tu CV a candidatonovel@gmail.com